Afin de pouvoir proposer une offre en constante évolution, et afin d’offrir un maximum d’opportunités aux nouveaux talents, nous ajoutons régulièrement de nouveaux profils à notre catalogue de conférenciers sportifs, de conférenciers professionnels et d’animateurs d’évènements.

Que vous soyez du monde du sport (joueur, entraineur, aventurier, commentateur ou autre), du monde de l’entreprise (manager, DRH, entrepreneur, commercial, Directeur général, collaborateur, conseiller ou tout autre fonction), du monde du secteur public (armée, police, pompier…)  ou autre, votre profil nous intéresse.

Nous référençons également les auteurs à succès traitant de problématiques d’entreprises, les chefs cuisiniers, les explorateurs, les journalistes et animateurs d’évènements.

1. Devenir conférencier 

Afin de devenir conférencier pour StartnPlay, vous devez avoir au préalable réaliser des conférences en entreprises. Nous ne référençons que des personnalités professionnelles ayant une ou plusieurs expériences comme conférencier en entreprise afin de proposer des intervenants compétents.

Si vous vous reconnaissez dans ces critères, c’est à dire que vous êtes un conférencier ayant réalisé des interventions en entreprise et que vous souhaitez être référencés dans notre agence, veuillez entrer en contact avec nous. Pour cela, rendez-vous sur la page Contact et envoyez-nous un mail de présentation.

En fonction de la charge de travail et des différents projets au sein de l’entreprise, nous essaierons de vous répondre dans de plus brefs délais.

Lorsque nous répondrons à votre mail, nous planifierons un appel téléphonique afin d’échanger de vive-voix afin d’enregistrer quelques informations vous concernant (lieu de résidence, langues d’interventions, disponibilités…).

Bien évidemment vous devez nous renseigner vos divers champs de compétences, ce qui signifie les thématiques d’interventions en entreprises telles que : la conduite du changement, le management, l’écologie, l’intelligence artificielle, le dépassement de soi, la révolution digitale, la philosophie, l’économie, le leadership, l’optimisme… Il existe une infinité de sujets de conférences en entreprise, il faut que nous agence comprenne au mieux vos conférences afin de pouvoir vous proposer auprès de nos clients.

Lors de cet échange téléphonique, notre équipe vous validera la volonté de vous référencer sur StartnPlay. Afin de voir votre profil en ligne, il ne manquera plus que l’envoi d’une ou plusieurs photographies (de préférence professionnelles ou en conférence) et de votre CV – Bio. Notre équipe se chargera de rédiger une présentation à partir des différentes informations récoltées lors de nos échanges. Vous pouvez choisir de recevoir votre fiche de présentation avant sa publication en ligne afin de vérifier la véracité des informations présentes. Lorsque votre profil est validé, il sera visible de l’ensemble des internautes et vous serez alors proposés à nos différents clients.

1. Devenir animateur

Pour devenir animateur d’évènement en entreprise ou speaker professionnel en entreprise, la démarche est semblable à celle pour devenir conférencier. Rentrez en contact avec nous par mail en nous présentant votre profil et vos différentes interventions en entreprise avant que nous vous rappelions pour échanger de vive-voix sur votre parcours et vos différentes réalisations. Il est très important que StartnPlay ai en sa possession l’ensemble des informations à propos de votre carrière afin de vous proposer pour le bon évènement d’entreprise et également pour mieux renseigner votre profil d’animateur en ligne. Une fois les informations récoltées, nous rédigerons votre fiche animateur d’évènement vous présentant en ligne. Vous pouvez choisir de recevoir cette fiche avant sa publication en ligne afin de valider les informations présentes.

Nous espérons que cet article vous aidera à comprendre les démarches à effectuer afin d’être référencé sur le site de StartnPlay, le site des conférenciers professionnels et des animateurs d’évènements en entreprise.

À propos :

StartnPlay est l’interlocuteur privilégié des marques et des agences recherchant des célébrités sportives à associer à leur action de communication (événement d’entreprise, relations publiques & celebrity marketing) et souhaitant optimiser la performance de leur opération.

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• Le conférencier chef cuisinier dispose d’une forte notoriété 

Révélés dans différents programmes de télévisions depuis le début des années 2000, les chefs cuisiniers sont devenus des personnalités publiques et des célébrités notamment grâce à Masterchef, Top Chef, Un diner presque parfait… Les programmes télévisés mettant en scène des chefs cuisiniers sont diffusés à des horaires de grandes audiences sur les plus grandes chaines françaises (TF1 et M6 notamment). Dans ces programmes vous avez pu découvrir Thierry Marx, jury pour Top Chef avec son collègue Michel Sarran. De nouvelles étoiles de la cuisine ont également été découvertes comme Noémie Honiat, finaliste de Top Chef en 2014 et Grégory Cuilleron, vainqueur de « Un dîner presque parfait : le combat des régions » et désormais présentateur de « La tournée des Popotes » sur France 5.

Habitués aux caméras, les conférenciers chef cuisiniers sont très à l’aise à l’oral et animeront avec plaisir votre évènement d’entreprise. De par leur célébrité croissante, le conférencier chef cuisinier rendra votre évènement d’entreprise plus attrayant.

• Le conférencier chef cuisinier aborde des thématiques d’entreprise

Les chefs cuisiniers travaillent au sein d’une équipe qu’ils dirigent dans le but d’obtenir le résultat culinaire parfait. Ils sont ainsi d’excellents managers et sont à l’aise pour intervenir lors d’une conférence sur la gestion d’équipe, le management et le collectif. Ayant comme objectif de satisfaire l’appétit de leurs clients avec des repas mêlant classique et sophistication, les chefs cuisiniers interviennent en entreprise pour aborder les thématiques de recherche d’excellence, de satisfaction client et de créativité. Travaillant eux-mêmes dans une entreprise (leur restaurant, souvent étoilé), le conférencier chef cuisinier est très à l’aise des problématiques des entreprises et sera un intervenant idéal pour aborder n’importe quelle thématique d’entreprise.

•       Le conférencier chef cuisinier : animateur d’évènements d’entreprise

Lors de son intervention en entreprise, le conférencier chef cuisinier peut réaliser une conférence de type traditionnelle, devant l’auditoire en parlant d’une thématique prédéfinie en amont. Ce format de conférence traditionnel est le plus fréquent en entreprise. L’audience est alors captivée par le chef cuisinier qui réalise sa conférence. Cependant, l’intervention d’un conférencier chef cuisinier en entreprise peut également s’effectuer avec la mise en place de divers ateliers dirigés par le chef étoilé. Ainsi, votre audience peut bénéficier d’ateliers ludiques lors de vos évènements d’entreprises. Ces activités peuvent être effectuées dans le cadre de moments de « pause » ou de « récréation » lors de votre journée de séminaires, mais également comme atelier de Team Building afin de renforcer la cohésion de vos différentes équipes.

Nous espérons que cet article vous informe sur les différentes raisons d’engager un conférencier chef cuisinier pour votre évènement ou séminaire d’entreprise. N’hésitez pas à nous contacter pour plus d’informations.

À propos :

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Cristiano Ronaldo : un joueur qui vaut de l’or pour la Juventus

Les sommes en jeu atteignent des proportions rarement atteintes. Le transfert de Cristiano Ronaldo, estimé à 100 millions d’euros, est payable sur deux exercices. À cela, il faut également ajouter des coûts supplémentaires d’une douzaine de millions d’euros, tels que la contribution de solidarité prévue par la Fifa, par exemple. À l’âge de 33 ans, Ronaldo s’engage pour 4 saisons, jusqu’à la fin du mois de juin 2022. Il touchera quelque 30 millions d’euros net, soit 340 millions d’euros sur la durée de son contrat avec la Juve, si l’on considère l’ensemble des éléments inhérents au salaire du joueur, à savoir les charges et indemnités de transfert.
Le transfert de Cristiano Ronaldo à la Juventus de Turin s’inscrit dans le top 10 des plus gros transferts de l’histoire, dépassant les 94 millions d’euros de son propre transfert de Manchester United vers le club du Real Madrid en 2009. Le Real, quant à lui, réalise la plus grosse transaction de son histoire, marquée jusqu’alors par le transfert de Di Maria vers Manchester United pour la somme de 75 millions d’euros.

Un investissement à rentabiliser

Si les sommes atteignent des records étonnants, la réalité veut que la Vieille Dame doive rentabiliser son investissement. Heureusement, Ronaldo a le pouvoir de rapporter gros.
Il n’a fallu que quelques jours après l’annonce du transfert de Ronaldo au club de la Juventus pour voir l’action du club turinois grimper en bourse de 20%. Les retombées médiatiques, quant à elles, ont retenti à travers l’ensemble des supports, favorisant la vente de maillots et les abonnements du club. À ce titre, la Juventus avait prévu ses arrières en augmentant de 30% le prix de ses abonnements avant l’arrivée de CR7 à Turin. Une augmentation qui, à sa manière, contribuera à rentabiliser le transfert de la star du football, jusqu’à hauteur de 52 millions d’euros.  Parallèlement à ces rentrées d’argent, les revenus liés aux droits de retransmission télévisée sont estimés entre 170 et 255 millions d’euros, en fonction des résultats. On estime que, avec l’arrivée de Cristiano Ronaldo, les droits devraient logiquement se situer dans la tranche supérieure.

Revenus commerciaux : l’opportunité de la Juventus de Turin

Si le club de Turin n’est pas aussi actif que certains autres clubs européens lorsqu’il s’agit de générer des revenus commerciaux, il ne fait aucun doute que certains leviers, actionnés dans les règles de l’art, permettront à la Vieille Dame de maximiser son retour sur investissement. Grâce à Ronaldo, la vente de maillots pourrait générer un revenu supplémentaire allant jusqu’à 100 millions d’euros par saison. Et ce n’est pas tout : l’énorme popularité dont jouit le Ballon d’Or 2017 sur les réseaux sociaux (plus de 300 millions de fans, toutes plateformes confondues), une fois exploitée, contribuera à redorer l’image de la Juventus de Turin. Le club turinois va ainsi pouvoir renouer ses partenariats commerciaux, mais également négocier avec de nouveaux annonceurs.  L’arrivée de Cristiano Ronaldo à la Juventus de Turin est, certes, une opération coûteuse. Un investissement qui permettra très certainement, à la Vieille Dame, de réaliser rapidement des bénéfices, d’accroître sa notoriété et son intérêt médiatique et commercial sur le long terme.  Une étape en adéquation totale avec les ambitions du club de football turinois pour son propre développement.  Vous avez besoin de Cristiano Ronaldo ou d’un autre sportif professionnel pour votre entreprise? N’hésitez pas à nous contacter.

À propos :

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– Construire un collectif sans éléments perturbateurs Première règle du management gagnant de Didier Deschamps : écarter les éléments toxiques et perturbateurs et autres électrons libres pouvant nuire à la cohésion du groupe, dans le but de construire un collectif uni. Une démarche cohérente qui se traduit dans les propos de l’entraîneur lors d’interviews accordées aux journalistes. Par exemple, à l’issue de la victoire des Bleus en juillet 2018, Didier Deschamps affirme : « On n’avait peut-être pas les meilleurs joueurs, mais on avait la meilleure équipe ».

– Le groupe d’abord, les individus ensuite Lors de la préparation de son équipe à la victoire et pendant les différentes phases de la Coupe du monde de football, Didier Deschamps, lorsqu’il évoque son équipe, parle systématiquement du collectif, du groupe dans sa globalité. Devant l’insistance de certains journalistes, avides de commentaires de l’entraîneur de l’équipe de France par rapport à l’un ou l’autre joueur, Didier Deschamps répond systématiquement en remettant le joueur en question dans le contexte du groupe, valorisant ainsi l’équipe dans son ensemble, plutôt qu’un joueur en particulier.

– Sans pour autant les ignorer, ne pas prêter attention aux critiques Avant et pendant la Coupe du monde, les critiques concernant Didier Deschamps ont été nombreuses. Au gré des articles parus dans la presse, des interviews, des programmes télévisés et autres vidéos circulant sur les réseaux sociaux, Didier Deschamps s’est vu attaqué de toutes parts, sur des points en rapport avec son métier, mais également sa vie personnelle. À l’image de certains chefs d’entreprise de talent, Didier Deschamps a remonté son col et a continué à avancer.
Sans pour autant ignorer les critiques à son égard, il a tenu sa stratégie, croyant fermement à son plan de marche, mettant toute son énergie dans la réalisation de ses objectifs. Fort de ses convictions et de sa stratégie, c’est ainsi que Didier Deschamps a amené son équipe à la victoire.

– Protéger l’équipe et l’image du groupe Le management gagnant de Didier Deschamps passe également par la gestion des conflits en interne dans l’intimité du groupe. Les problèmes et autres arguments se tiennent ainsi à l’écart de tout élément externe, préservant ainsi l’image de l’équipe sur la scène publique telle celle de l’entreprise par rapport à ses clients, prospects et partenaires.

– Faire entrer des jeunes talents prometteurs et les former en interne Alors qu’il aurait pu s’appuyer sur des figures de proue du football français, Didier Deschamps a fait le choix de miser sur des jeunes talents prometteurs à fort potentiel pour les former en interne. Défier les statu quo, changer les habitudes, apporter de nouvelles recrues en leur faisant confiance, refusant d’avancer sur ses acquis et sur le passé, Didier Deschamps a réussi à remettre les choses en cause et de bouleverser l’existant pour mieux avancer.

– Saisir la chance, fruit d’un travail acharné Si le facteur chance fait indéniablement partie du parcours de Didier Deschamps, il n’est pas le fruit du hasard. Lorsque l’on se retourne sur les réussites de l’entraîneur des Bleus, on ne peut pas faire l’impasse sur son travail, son insatiable labeur qui a permis à la chance de faire son apparition et d’être saisie au moment opportun. Une chance méritée pour un chef d’équipe méritant.

Vous souhaitez bénéficier de l’expertise d’un coach sportif professionnel? N’hésitez pas à nous contacter.

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Les avantages d’une relation « lancement de produit / célébrité » réussie

Le lancement d’un nouveau produit ou d’une gamme de produits est toujours un moment délicat, dans la vie d’une entreprise. Malgré les innombrables études de marché, tests consommateurs et efforts portés sur la réalisation du produit et sur son packaging, la partie la plus délicate intervient lorsqu’il s’agit de présenter ce dernier au consommateur final.

Faire appel à une célébrité pour son lancement de produit, c’est miser sur des avantages conséquents :

• Influencer positivement l’opinion du public

Les personnalités apportent crédibilité et réassurance. Le fait d’associer un produit ou une marque à une personnalité connue augmente l’envie d’acheter et l’intention d’achat.

• Construire une relation de confiance

Les consommateurs apprécient le fait de croire qu’ils dépensent leur argent dans des produits qui le méritent, peu importe leur prix. Ainsi, si Stéphane Bern, animateur vedette des Français, prête son image à une marque de vérandas, il ne fera aucun doute, dans l’esprit du client final, que le produit promu par le présentateur est digne de confiance, fiable et robuste.

• Permettre de connecter les consommateurs à la marque

L’association entre une personnalité – quelle qu’elle soit – et une marque, crée une association immédiate dans l’esprit des gens. A ce titre, certaines personnalités se prêtent tout naturellement à certains types de produits comme des chefs cuisiniers à des produits alimentaires ou des équipements de cuisine, des personnalités sportives à des gammes de vêtements outdoor etc.

• Toucher de nouveaux segments

Lancer ou relancer un produit, étendre une gamme en vue de toucher une cible différente ou, plus généralement, de nouveaux segments marketing : voici ce qu’une personnalité est à même d’offrir sans que toutefois de nombreux changements aient été opérés sur le produit en question (dans le cadre d’un repositionnement). L’influence auprès du public se fait essentiellement en fonction de l’image de la personnalité choisie plutôt qu’en fonction des attributs du produit lui-même.

L’importance du choix de la célébrité : ça passe ou ça casse !

En matière de lancement de produit, même si ce dernier se présente comme le plus abouti et répond tout à fait aux attentes du marché, une chose est certaine : un matching peu harmonieux ou mal étudié peut présenter un sérieux handicap de départ. Laissons de côté les nombreux exemples de flops marketing en termes de lancement de produit et attardons-nous sur les conditions sine qua non qui permettent de maximiser les chances de vendre dès le départ :

• Le choix d’une célébrité particulièrement appréciée par le segment marketing visé, capable de faire retentir l’impact de sa présence bien après l’opération de lancement de produit, notamment sur les réseaux sociaux ;
• Le choix d’une célébrité capable de proposer ses services dans le cadre du lancement d’un produit, apposant non seulement son image à la marque mais également l’ensemble de sa personnalité
• Une parfaite adéquation entre la célébrité choisie et la marque, ses valeurs et le produit ou la gamme mis sur le marché
• Une soigneuse préparation en amont, impliquant la célébrité de manière à ce que le message qu’elle communique soit clair et sans équivoque avant, pendant et après le lancement

En matière de relations publiques, le choix d’une célébrité ne se fait pas au hasard. Pour que la personnalité qui contribuera à lancer vos produits et/ou services vous offre un maximum de chances dès le départ, contactez-nous dès aujourd’hui pour discuter de votre projet et pour ouvrir la voie vers de nombreuses possibilités auxquelles vous n’auriez jamais pensé.

Vous êtes intéressé par la présence de célébrités lors votre opération de relations publiques ? Appelez-nous au 09 83 67 38 55 ou cliquez ici.

À propos :

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