• Retour aux actualités

Le « New normal » – S’adapter dans un monde post covid 19

Accueil » Le "New normal" - S'adapter dans un monde post covid 19

Par StartnPlay

Publié le 23 novembre 2020

  • Lecture : 2 min

Depuis fin octobre, nous entamons un nouveau confinement suite à la deuxième vague de coronavirus. Le retour à la normale est de plus attendu mais aussi parfois craint. Quel sera le « monde d’après » : le « New normal » ?

Découvrez la réponse à vos questions dans cet article.

Qu’est ce que le « New Normal » ?

Pour commencer, le « New Normal », c’est la situation « d’après crise » qui représente le fameux  » retour à la normale« .

Mais quelle sera la nouvelle « normalité » ?

Ce qui est sûr, c’est que les maîtres mots de cette situation post covid seront « flexibilité » et « adaptation« .

Quelles sont les conséquences du « New Normal »  ?

Dans le « monde de demain », plusieurs facteurs seront à prendre en compte car la crise sanitaire a bouleversé le monde dans plusieurs aspects : économique, social, professionnel …

Comme l’a prouvé la crise, l’adaptation au changement est devenue incontournable.

En effet, nous sommes entré dans l’ère du digital et ce fait s’est accentué avec la crise. Ainsi, nous observons de nouvelles méthodes de travail développées grâce à la technologie : le télétravail, la démocratisation de la visioconférence etc …

En entreprise, les managers sont touchés au même titre que les collaborateurs.

Alors, plusieurs questions se posent : Comment protéger la santé mentale de mes collaborateurs ( et de moi-même) ? Quelles sont les mesures à prendre pour faciliter le travail à distance ? Comment motiver mes salariés face à une situation économique compliquée ?

Quelles solutions pour y faire face  ?

Suite à ces constats, il est important de préparer votre avenir et celui de vos collaborateurs.

Ainsi, il serait intéressant de développer certaines pistes telles que la responsabilisation des employés.

Revoir ses méthodes de management est inévitable : les employés doivent apprendre à se responsabiliser afin de pouvoir travailler de manière autonome.

Aussi, faire appel à un conférencier par visioconférence peut s’avérer particulièrement efficace pour apprendre à apprivoiser les nouveaux outils digitaux ou préparer vos collaborateurs au changement par exemple.

Nos célébrités et intervenants qualifiés dans plusieurs domaines se feront un plaisir de dispenser leur savoir et expérience. Découvrez quelques conférenciers adeptes de ce format et leur thème phare suite à la crise :

Vous souhaitez faire participer les collaborateurs de votre entreprise à une visioconférence animée et dirigée par des conférenciers professionnels ? Appelez-nous au 01.84.60.40.72 ou cliquez ici.
À propos :

StartnPlay est l’interlocuteur privilégié des entreprises et des agences recherchant des conférenciers professionnels et des célébrités sportives à associer à leur action de communication (événement d’entreprise, relations publiques & celebrity marketing) et souhaitant optimiser la performance de leur opération.

 

A découvrir également

  • COUPE DU MONDE RUGBY : FABIEN GALTHIÉ NOUVELLE ARME DU XV DE FRANCE ?

    Coupe du Monde de rugby : J-15 avant l'ouverture La Coupe du Monde de rugby à XV débute d'ici 15 jours [...]

    Lire la suite

  • Visioconférence de Bernard Thellier : expert des enjeux de la communication

    Bernard Thellier : négociateur de l'extrême Bernard Thellier, diplômé en psychologie comportementale, est un ancien négociateur du GIGN. Après avoir obtenu [...]

  • REBONDIR APRÈS LE COVID-19 : VISIOCONFÉRENCES DE PHILBERT CORBREJAUD

    Philbert Corbrejaud, conférencier professionnel et partisan du modèle Talents Latents

    Lire la suite

    Catégories : Visioconférence
Aller en haut