Séminaire entreprise

Vous projetez d’organiser un séminaire mais vous ne savez pas trop comment vous y prendre ? Vous espérez un succès total mais vous craignez que les participants ne s’ennuient, voire quittent carrément la salle ? Rassurez-vous, vos craintes sont tout à fait légitimes. Mais heureusement, des solutions existent pour vous aider à faire de votre événement une réussite sans nuage. Aviez-vous pensé à embaucher un animateur de séminaire par exemple ?

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Séminaire entreprise
  • Hervé Mathoux pour vos Relations Publiques|Hervé Mathoux pour vos Relations Publiques

    Hervé Mathoux

    Opération de relations publiques - Hospitalité

Qu’est-ce qu’un séminaire d’entreprise ?

Pour commencer, un séminaire d’entreprise consiste à effectuer une sorte de réunion avec ses collaborateurs hors du milieu professionnel. Et celui-ci a généralement un objectif centré sur une thématique qui fait défaut aux collaborateurs, par exemple : motivation, gestion des émotions etc ….

Quand on organise un séminaire, il est donc absolument essentiel d’établir un planning.  Les participants doivent en effet savoir ce à quoi ils vont assister et à quel moment. Il faut donc être en mesure de leur fournir des précisions sur le déroulement de l’événement.

Il faut alors articuler votre séminaire autour de différents axes bien précis. Définissez en amont les points importants que vous souhaitez aborder durant la conférence, et établissez le plan d’action en conséquence. De cette façon, vous saurez exactement où vous souhaitez mener votre public qui se sentira rassuré par une organisation réglée au cordeau.

Dans le cas contraire, vous risquez de perdre le fil conducteur du séminaire, et ainsi de perdre votre auditoire.  Pour éviter d’établir un programme schématique précis quand on n’a pas l’habitude, il peut être opportun de faire appel à un animateur spécialisé.

Pourquoi organiser un séminaire d’entreprise ?

Un séminaire d’entreprise est l’occasion idéale de resserrer les liens entre collaborateurs et apprendre à avancer ensemble.

Pour ce faire, il est essentiel de questionner les collaborateurs sur leurs difficultés, leurs besoins et les sujets qu’ils souhaiteraient aborder.

Généralement, les séminaires tournent autour de thématiques communes à la plupart des entreprises : performance, développement personnel, gestion des risques, adaptation au changement etc …

Sous forme d’ateliers ( style team building) ou de conférences, nos intervenant professionnels vous fourniront les méthodes et conseils à appliquer en entreprise.

L’importance d’opter pour un animateur professionnel

Plusieurs raisons peuvent motiver le recours à un animateur de séminaire professionnel.

En premier lieu, cela vous permet de vous décharger de cette lourde responsabilité qu’est le déroulement de l’événement. Il vous suffit en effet de convenir avec votre animateur des points stratégiques que vous souhaitez qu’il aborde durant sa présentation. Il pourra notamment vous aider à définir l’ordre dans lequel il est préférable de les évoquer.  Certains sujets sont en effet mieux valorisés s’ils sont traités en début ou en fin de séminaire, comme en point d’orgue de la conférence.

Et c’est de cette expertise qu’un animateur de séminaire professionnel vous fera profiter. D’autre part, sachez qu’il est nécessaire de laisser aux participants un souvenir mémorable du séminaire auquel ils participent. Le but de ce genre d’événement est de marquer les esprits afin que chacun s’en rappelle comme d’une expérience positive, à réitérer. Et rien de mieux pour cela qu’une forte personnalité. Un animateur expérimenté saura en effet exactement comment mener les débats, afin de captiver son auditoire. Il représente ainsi un personnage central de la conférence et laisse à lui seul un souvenir impérissable dans la tête des participants.

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Il apparaît comme très important de recueillir l’expertise d’un animateur de séminaire professionnel pour mener la présentation de vos événements importants comme vos conventions, vos colloques et tables rondes.

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