Jean Pierre Doly

Le défi :

Une grande entreprise française a choisi de faire appel à notre agence StartnPlay afin de trouver un conférencier sur le thème du management d’équipe et du rôle du manager auprès de ses encadrants. Sur 3 journées, 3 groupes d’environ 50 personnes ont ainsi eu l’opportunité de suivre un conférence d’un expert sur le management.

​Notre réponse :

​Conférencier en entreprise : Jean Pierre Doly

​Ancien footballeur et entraîneur de jeunes, Jean-Pierre Doly est un manager à dimension internationale (Argentine, Espagne) avec des expériences de groupes tels que Renault ou Danone. Jean-Pierre Doly a appris à manager en étant tout d’abord scout , moniteur de colonies de vacances, directeur de camps d’adolescents, ou encore capitaine d’équipes de foot : c’est à dire par la pédagogie.

Chez Renault, il a été responsable organisation, formation, communication, chef d’atelier puis chef de groupe. Après avoir été DGRH du Groupe Limagrain, il a pourvuivi sa carrière de manager chez BSN/Danone en tant que DRH de BSN Emballages. Il a pu managé plusieurs équipes en tant que Directeur Régional des ventes, puis Directeur Général en France, Argentine et Espagne.

Il a également été pendant 10 ans consultant en management et en ressources humaines du staff de l’équipe de France de football, c’est l’un des atouts qui a permis au collectif français d’atteindre la finale de la Coupe du Monde en 2006.

Il est aujourd’hui directeur d’une société de conseil en Management/RH avec pour objectif d’aider les managers à aimer leur métier et les accompagner dans la réussite de leurs projets personnels et d’équipes. Il a une très forte expérience dans la conduite du changement et le développement d’un collectif fort. Il est l’auteur de l’ouvrage « L’accordeur de talents » sur le rôle du manager et le management d’équipe.

La conférence de Jean Pierre Doly a pu éclaircir les encadrants présents sur la notion de management d’équipe et le rôle du manager, accordeur de talents. Jean Pierre Doly a développé sa nouvelle vision du management avec les trois H : Humilité, Humour & Humanisme.