Marie‑Amélie Le Fur

Athlète Paralympique & Conférencière

Marie‑Amélie Le Fur est une athlète handisport française née le 26 septembre 1988 à Vendôme (Loir‑et‑Cher). Elle commence l’athlétisme à l’âge de six ans et se passionne pour le sprint et le saut en longueur. À 15 ans, un accident de scooter la conduit à une amputation de la jambe gauche sous le genou, mais elle se rétablit rapidement et retrouve les pistes d’athlétisme quelques mois plus tard.

Au fil de sa carrière, elle devient l’une des plus grandes figures du sport paralympique français, remportant neuf médailles aux Jeux paralympiques, dont trois titres et plusieurs records du monde.

Depuis 2018, Marie‑Amélie Le Fur est présidente du Comité paralympique et sportif français (CPSF), une fonction qu’elle a récemment vue reconduite jusqu’en 2029. En 2024, elle est également nommée présidente de l’Agence nationale du sport, où elle œuvre pour le développement du sport pour tous.

Palmarès

• 9 médailles aux Jeux paralympiques, dont 3 titres (100 m en 2012, 400 m et saut en longueur en 2016).
• Multiples titres aux Championnats du monde et d’Europe en sprint et saut en longueur.
• Détentrice de records du monde en saut en longueur et au 400 m.

Thématiques d’intervention

• Résilience et dépassement de soi : comment transformer l’adversité en force durable.
• Motivation et performance collective : appliquer les valeurs du sport de haut niveau à l’entrepris
• Gestion du changement : faire face à l’incertitude et rebondir.
• Leadership inclusif et diversité : encourager une culture d’inclusion dans les organisations.
• Cohésion d’équipe et dynamique collective : créer une synergie durable autour d’objectifs ambitieux.

Pourquoi choisir Marie‑Amélie Le Fur comme conférencière ?

Marie‑Amélie Le Fur incarne le courage, la détermination et la réussite. Son parcours : du traumatisme personnel à l’excellence sportive mondiale, puis à des fonctions de leadership dans le sport français, illustre comment mental, persévérance et vision stratégique peuvent transformer des défis individuels en réussite collective. Son expérience enrichit les entreprises en offrant des clés pour stimuler la performance, renforcer la cohésion et intégrer la diversité comme un levier de performance.

Sa voix est particulièrement pertinente pour les organisations qui veulent aller au‑delà des objectifs et créer une culture d’inspiration et d’impact positif.